Лучшие идеи онлайн-тимбилдинга для компаний на удаленке

Многие компании сейчас работают в гибридном формате. Часть сотрудников трудится в офисе, часть — выполняет задачи из дома. Но если коллектив не встречается в офлайне, это еще не значит, что коллеги не смогут подружиться и стать единой командой. Регулярно устраивайте виртуальные встречи и обязательно проводите тимбилдинги. Мероприятия можно приурочить к праздникам и важным корпоративным датам. Расскажем, как проводят тимбилдинг онлайн. Накидаем идей, как развлечь сотрудников и сплотить коллектив.

Зачем нужен виртуальный тимбилдинг

Тимбилдинг — термин английского происхождения. В русском языке у него есть синоним — командообразование. Тимбилдинг, проводимый в онлайн-формате, выполняет те же задачи, что и офлайн мероприятия. Он нужен, чтобы поддерживать корпоративный дух. Участвуя в командообразующих мероприятиях, коллеги чувствуют себя частью сплоченного коллектива. Налаживается коммуникация между сотрудниками, появляются новые темы для разговоров, формируются общие приятные воспоминания. Тимбилдинг онлайн помогает избавиться от чувства одиночества.

Преимущества тимбилдинга на удаленке

У дистанционного формата работы много плюсов, но есть и большой минус. Сотрудники никогда не собираются вместе. Это негативно сказывается на отношениях внутри коллектива. Виртуальный тимбилдинг помогает решить данную проблему, и это его главное преимущество. Даже если коллеги не встречались в реале, они все равно начинают дружить, общаться, обсуждать общие вопросы. Это и называется сплочением команды.

Мероприятия проводятся в удаленном формате. Значит, руководству не придется тратиться на аренду и украшение зала или уборку офиса после праздника. А сотрудники могут не переживать по поводу организационных моментов: как добраться до места проведения праздника и что надеть на вечеринку.

Самое главное в организации командообразующего мероприятия — придумать интересный, увлекательный сценарий. Важно, чтобы подготовка не вызвала у сотрудников сложностей. Иначе ваши коллеги начнут придумывать причины, чтобы пропустить встречу.

Идеи для тимбилдинга онлайн

В виртуальном пространстве пользователи взаимодействуют друг с другом несколькими способами: созваниваются по видеосвязи, переписываются в чате, или встречаются в онлайн-игре. Учитывая эти формы взаимодействия, предлагаем несколько вариантов для проведения корпоративных мероприятий в удаленном формате.

Квизы-знакомства

Этот формат тимбилдинга подходит для молодых коллективов, которые только недавно начали работать вместе. Заранее сообщите коллегам в вашем корпоративном чате дату и тему встречи. Пусть каждый подготовит несколько вопросов на раскрытие личности. Примерный список:

• «Чем любишь заниматься в свободное время?»
• «Какой город недавно посетил, что больше всего запомнил из поездки?»
• «Есть ли у тебя домашние животные?»

Отвечая на простые вопросы, человек раскрывается, особенно когда затронута действительно близкая и интересная ему тема. Собеседники слушают выступающего, и у них формируется его портрет. Не как работника компании и профессионала, а как друга или приятеля.

Чтобы мероприятие прошло успешно и не затянулось, можно провести цикл из подобных встреч. Когда в коллектив приходит новый сотрудник, повторите квиз.

Zoom-флешмобы и челленджи

Это один из вариантов для онлайн тимбилдинга. Коллективная онлайн-зарядка по утрам — уже флешмоб. Назначьте определенное время, когда все сотрудники будут выходить в эфир и вместе выполнять простые упражнения для раскачки перед рабочим днем. Главное, учитывайте разницу в часовых поясах.

Не обязательно проводить флешмобы и челленджи ежедневно. Можно выбрать для этого мероприятия один день в неделю или в месяц. Определитесь с темой и заранее сообщите коллегам. К примеру, попросите сотрудников прислать свои детские фото. Сначала устройте конкурс, чтобы коллеги догадались, кто из них кто на этих фотографиях. А потом пусть каждый поставит свое фото на аватарку хотя бы на несколько дней. Ваши сотрудники не только весело проведут время, но и лучше узнают друг друга.

Квизы, тривия и прочие интеллектуальные поединки

Речь идет об интеллектуальных викторинах, где участники демонстрируют эрудированность. Оптимальная периодичность — 1-2 раза в месяц. Создать квиз можно с помощью специального онлайн-конструктора. Используйте готовые шаблоны из интернета или придумайте собственные вопросы (к примеру, приурочьте викторину к профессиональному празднику и придумайте задания на актуальную тематику).

К такому формату проведения корпоратива есть свои требования. Игроков нужно разделить на команды, поэтому для игры выберите такую платформу, где есть возможность открытия нескольких вебинарных комнат. Ведущий задает вопрос и дает время на обдумывание. Через 1-2 минуты каждая команда получает шанс озвучить свой вариант ответа. За правильное решение начисляют баллы. Придумайте символический приз для команды-победителя (например, в пятницу отпустите с работы на час раньше). Тогда на следующем онлайн корпоративе все проявят еще большую заинтересованность.

Многопользовательские онлайн-игры

Это один из самых простых способов организовать тимбилдинг на удаленке. Тем более, что в сети уже есть готовые варианты, заточенные именно под командообразование. Чтобы все сотрудники с удовольствием подключились к игровому процессу, узнайте, какой жанр командных игр предпочитает каждый из них. Не исключено, что все окажутся поклонниками одного и того же жанра. Тогда уже на этом этапе вы выявите совместную точку соприкосновения, которая поможет сплотить коллектив.

Онлайн-квесты

Когда квест устраивают в офлайн формате, то участники делятся на команды и проходят какое-то испытание: разгадывают загадки и преодолевают препятствия. Онлайн квесты работают по такому же принципу. Можете найти в сети готовое решение или обратиться в компанию, которая занимается организацией корпоративных мероприятий. Вам организуют тематическое соревнование, познакомят с правилами, помогут разобраться в нюансах. Обращение за помощью к профессионалам имеет свои плюсы. В таком онлайн тимбилдинге сможет принять участие весь коллектив без исключения: и руководители, и подчиненные. Когда организация ложится на плечи одного из сотрудников, то он сам остается в стороне и не принимает участия в игре, координируя действия остальных.

Бизнес-игры

Преимущество бизнес-игр в том, что участники со стороны видят все деловые процессы. Создается целостная картина происходящего. Такой тимбилдинг помогает не только наладить общение внутри команды, но и сгенерировать новые интересные идеи относительно бизнеса. Участники одновременно и играют, и, сами того не замечая, решают рабочие вопросы.

Коммуникационные игры

Игры на коммуникацию — еще один вариант тимбилдинга в режиме онлайн. В процессе проведения мероприятия перед участниками стоят следующие задачи: найти нужных людей, договориться, обсудить вопросы, решить задачи. Если в офлайне игроки переходят от стола к столу, то в онлайне перемещение происходит между чатами. Чтобы реализовать такой сценарий тимбилдинга, нужна профессиональная площадка для ВКС, оснащенная необходимыми инструментами.

Возможности платформы Вебинары от МТС Линк для тимбилдинга на удаленке

Какой бы сценарий онлайн тимбилдинга вы ни выбрали, платформа Вебинары от МТС Линк поможет реализовать его на 100%. Во-первых, площадка для ВКС обеспечивает превосходное качество видео и звука. Во-вторых, у сервиса есть большой набор инструментов, позволяющих воплотить любую идею. Хотите провести командную викторину? Сотрудники вашего коллектива могут разделиться на команды и разойтись по виртуальным комнатам для обсуждения ответов на вопросы. Устраиваете интеллектуальную игру, где каждый играет сам за себя? Участники будут отправлять свои варианты ответа в общий чат. Кто первый прислал правильное решение, тот и выиграл. Для творческих тимбилдингов пригодится интерактивная доска. Каждый сможет проявить свои способности.

У Вебинаров от МТС Линк есть важное преимущество — возможность подключаться к эфиру с любого устройства: компьютера, ноутбука, смартфона. Назначьте дату проведения тимбилдинга, создайте встречу и отправьте каждому участнику пригласительную ссылку. Встречайтесь с коллегами в режиме онлайн и пробуйте реализовать все идеи корпоративного тимбилдинга.

Заключение

Онлайн тимбилдинг — эффективное решение для сплочения коллектива. Командные квесты, мастер-классы, интеллектуальные игры в дистанционном формате помогают участникам лучше узнать друг друга и создают хорошую, дружескую атмосферу в коллективе. И неважно, что коллеги живут в сотнях и даже тысячах километров друг от друга. Для виртуального тимбилдинга расстояния не имеют значения.

FAQ

• Что значит слово тимбилдинг? Тимбилдинг — это сплочение команды, рабочего коллектива. Термин произошел от двух английских слов: team — команда и building — строительство.
• Какие могут быть тимбилдинги? Для сплочения рабочего коллектива используют разные тимбилдинги: игровые, интеллектуальные, спортивные, творческие, психологические, тематические, коучинговые.