Что ждет дистанционное образование в 2016 году?

elearning2016_

Дистанционное обучение активно развивается с каждым днём. В завершение 2015-го года мы решили подвести итоги и обозначить основные тенденции дистанционного образования в компаниях. Вместе с экспертами мы выделили пять трендов, которые будут популярны в новом году. Читать дальше

Почему сотрудники не пользуются полученными знаниями

employees-and-trainings

Разбираемся вместе с Webinar и Eduson.tv.

Проблема любого вида обучения — углубленная теория и поверхностность практического содержания. Сотрудник знает и понимает, что кто-то так делал, но не видит, как внедрить это в своей компании. Читать дальше

Как сделать обучение сотрудников не только полезным, но и интересным?

kiraguseva_interview

Мы выросли. В наших планах на неделю важные деловые встречи, в телефоне – десятки пропущенных звонков, в голове – мечта посмотреть хороший фильм на выходных.

Но повзрослели мы не во всем. Нас все так же нужно мотивировать в сложной работе и поощрять за ее выполнение. В этой статье поговорим о роли геймификации в обучении сотрудников.

На помощь мы призвали эксперта – Киру Гусеву, руководителя по дистанционному обучению в компании Юлмарт. Читать дальше

Как организовать работу удалённых сотрудников?

udal1

В современном мире работоспособность сотрудника напрямую зависит от того, насколько ему комфортно. Чем больше времени он проводит в деловой активности, тем больше он старается обустроить свое рабочее место, сделав его максимально привычным и удобным.

С появлением новых технологий эта зона комфорта быстро переместилась подальше от офисных стен и поближе к родному ноутбуку и любимой чашке кофе. Все больше сотрудников предпочитают работать дома, переходя на удалённый формат. И это не плохо, если руководитель знает, как наладить этот процесс и не потерять в эффективности.

Если не знает — тоже не беда. Мы расскажем. Читать дальше

Как превратить кадровую политику в реактивное топливо компании

hr_cover_blog

О важности профессионального роста в компании написаны доклады, проведены семинары и организованы сотни стратегических совещаний. Мифы о том, что обучать сотрудников недальновидно, рушатся на глазах. Даже генеральных директоров теперь не надо убеждать, что обучение персонала – необходимая статья расходов. Осталось собрать все идеи и превратить их в комплексную образовательную HR-стратегию. Мы как евангелисты дистанционного обучения и мастера корпоративного образования, выбрали несколько важных советов, которые помогут вам построить сильный и заботливый HR-бренд. Читать дальше

5 недальновидных оправданий, чтобы не обучать сотрудников

5myths1

Обучение сотрудников – странное явление. Все хотят развивать своих работников, но только часть доводит это решение до конца. Чаще всего мешают возникающие на пути сомнения, заблуждения и прочие препятствия. В том числе мифы, витающие вокруг темы обучения.

Вместе со специалистами по дистанционному образованию из команды Eduson.TV, как закоренелые игроки рынка онлайн-коммуникаций, решили развенчать основные из них. Читать дальше