Зарабатывать больше, привлекая и обучая новых партнёров, но при этом не тратить ресурсы на организацию офлайн-мероприятий, аренду площадок, командировки и трансфер спикеров из других городов и стран.

Быть уверенным в том, что партнёры обучены качественно и не рискуют именем бренда.

Не терять деньги и не снижать уровень работы компании из-за того, что удалённые сотрудники и команды в регионах недостаточно вовлечены в рабочий процесс, не понимают стратегию и цели компании или не получают достаточно информации